Le nostre sedi di Patronato Acli sono in cerca di nuovi Promotori Sociali. Chi sono i promotori sociali? Volontari, prevalentemente giovani pensionati con esperienza di PA ma non necessariamente che hanno tempo e passione da dedicare agli altri assistendo le persone, dalla domanda fino all’ottenimento del diritto, dialogando con tutti gli Istituti previdenziali e assistenziali. In […]
I dati forniti dall’Inail in riferimento al 2022 raccontano un costante aumento di casi. Le denunce di infortunio sul lavoro registrano un +25,7% rispetto al 2021 (697.773 casi, di cui 1090 con esito mortale). Ma risultano in crescita anche le patologie di origine professionale denunciate, che sono state 60.774 (+9,9%). Tra queste il numero più rilevante riguarda le patologie dell’apparato osteo-articolare (38.746 […]
La Certificazione Unica è il documento fiscale che dimostra e certifica l’acquisizione dei redditi da parte di un dipendente nel corso dell’anno. Anche il datore di lavoro domestico ha l’obbligo di consegnare la CU al lavoratore. Vediamo nel dettaglio di cosa si tratta. Che cos’è la Certificazione Unica? La Certificazione Unica (CU) è un’attestazione attraverso la quale il datore di […]
Con la campagna fiscale alle porte, l’Inail ha reso disponibile, a partire dal 16 marzo 2023, la Certificazione Unica, ossia il documento con il quale l’Istituto certifica i redditi erogati nel corso del 2022 a lavoratori che hanno subìto infortuni o malattie professionali. Tale certificazione riguarda solo la parte dei redditi assoggettabili all’Irpef (per esempio le indennità per […]
Dopo la variazione degli stipendi dei collaboratori famigliari, arriva un incremento dei contributi Inps. Cosa cambia – Sono state rideterminate le fasce retributive sulle quali calcolare i contributi; – Sono variati i costi dei contributi da versare. L’aumento passa da minimo di 0,09 € l’ora ad un massimo di 0,17 € l’ora. Cosa resta – Resta […]
Da gennaio 2023 è previsto l’indennizzo all’80% della retribuzione per uno dei mesi di congedo parentale, a condizione che sia goduto entro i sei anni del bambino. In occasione della nascita di un figlio, oltre all’astensione obbligatoria di 5 mesi indennizzata all’80% della retribuzione e spettante alla madre, la legge prevede la misura del “congedo parentale”: si tratta […]
Tra gli interventi in ambito previdenziale contenuti nella Legge di Bilancio 2023 spiccano di certo le modifiche apportate alla Pensione anticipata Opzione Donna con effetto dal 1° gennaio 2023. I requisiti per la pensione anticipata Per le lavoratrici che abbiano perfezionato i requisiti nel corso dell’anno 2022, la pensione Opzione Donna viene riproposta con alcune importanti distinzioni rispetto al passato: se l’anzianità contributiva richiesta […]
Come funziona la NASpi per i contratti part-time? I contratti di lavoro part-time hanno delle conseguenze sul calcolo dell’indennità di disoccupazione NASpI, soprattutto per quanto concerne la durata. Infatti, la NASpI, viene corrisposta mensilmente per un numero di settimane pari alla metà delle settimane contributive presenti negli ultimi quattro anni per quanto riguarda i rapporti di lavoro a tempo pieno, mentre per i […]
L’Inail ha reso disponibili i dati analitici relativi agli infortuni e alle malattie professionali denunciati tra gennaio e dicembre 2022. Si tratta di numeri non ancora definitivi, che tuttavia rivelano già un andamento negativo. Per quanto riguarda gli infortuni, le denunce presentate all’Istituto nel corso del 2022 sono state 697.773 (+25,7% rispetto al 2021). L’aumento riguarda sia i casi […]
La Legge di Bilancio 2023 ha disposto la proroga della possibilità di accedere anticipatamente alla pensione con Opzione Donna e ha istituito la “Pensione anticipata flessibile” Quota 103. A fronte di queste nuove disposizioni il Ministero dell’Istruzione ha riaperto fino al 28 febbraio 2023 la procedura per le domande di cessazione dal servizio con effetto dal 1° settembre 2023. La nuova […]
